春招季暗藏危机，央国企内推陷阱频现；求职者需警惕灰色链条。

春招季节到来，高校毕业生们满怀期待地投身求职市场，然而社交平台上涌现大量标榜“央国企内推”“就业指导”的内容。这些账号通常配发正规招聘公告图片，文案强调“直通渠道”“顺利上岸”，评论区充斥着求助留言，营造出机会难得的氛围。许多年轻人面对就业压力，容易被此类信息吸引，却不知背后隐藏着精心设计的陷阱。

一些不法分子借“国聘行动”等国家级项目名义，推出所谓“内推服务”。他们先展示看似权威的合作关系，再以各种理由要求支付高额费用，承诺绕过常规环节直接录用。实际情况往往是求职者支付款项后，迟迟得不到实质进展，对方以竞争加剧等借口继续索要更多资金，最终直接失联。这种行为不仅造成经济损失，还严重打击求职信心。相关部门已多次强调，任何正规渠道都不会向求职者收取此类费用，付费即涉嫌违法。

另一类常见形式是价格相对较低的“培训课程”。某些机构宣称与官方合作，提供专业指导、模拟面试等服务，声称能显著提升录用机会。求职者报名后，却发现课程内容陈旧、承诺的直播互动缺失，服务质量远低于预期。退费过程异常艰难，对方以各种扣除名义推诿，许多人最终只能自认倒霉。这种看似正规的培训，实则利用求职焦虑获利，受害群体更为广泛。

为什么这类骗局能反复得手？一方面，毕业生就业竞争激烈，许多人抱有寻找捷径的心理，愿意冒险尝试“内部渠道”。即使多次受挫，仍有人坚信靠谱机会存在，只是自己运气不佳。另一方面，不法分子的话术体系完善，先建立信任，再逐步加码收费，最后切断联系。公安部门破获的多起案件显示，类似团伙通过虚假合同、伪造流程，系统性收割受害者，涉案规模较大。

正规渠道如“国聘行动”平台，由权威部门联合推出，严格审核入驻企业，所有岗位信息透明公开，全程免费服务。求职者应通过官方途径投递简历，避免落入灰色地带。面对诱惑时，多方核实信息，牢记“花钱买工作”必有问题。唯有理性求职、提升自身能力，方能真正实现稳定就业，远离各种陷阱的困扰。